Vad vi skriver pä arbetsuppgifter

I detta avsnitt hittar du konkreta tips både för din CV och ditt personliga brev. 

CV

Ett utmärkt CV (Curriculum Vitae) kan se olika ut och det finns inget perfekt CV-format utan det bör anpassas enligt varenda ansökan för sig. Vissa principer existerar dock värda att följa. Tydlighet, noggrannhet och tillförlitlighet är ett måste samt endast i undantagsfall behöver ett CV vara längre än två sidor. Saker som du åtminstone bör inkludera inom ditt CV är:

• Kontaktinformation, telefonnummer och e-postadress. möjligen också länk till din LinkedIn-profil (tänk på att du kan skraddarsy din url-länk)
• Personlig information, dvs. namn 
• Utbildning. Beskriv din examen: ämneskurser, specialisering, avhandling, etc.
• Arbetslivserfarenhet samt praktik. Uppge tydligt arbetsgivare, dina positioner eller uppdrag samt under vilka perioder (år och månad). En kortfattad presentation av dina arbetsuppgifter som presenteras inom kronologisk ordning, med det senaste först.
• Språk. St

  Tydlig arbetsbeskrivning ger dig större trygghet

  »Handläggare«. alternativt »administratör«. På ditt anställningskontrakt står möjligen inte mycket mer än en titel. Det är inte till mycket hjälp i en situation där det känns oklart vad som egentligen är ditt ansvar och vad som ingår inom din tjänst. Chefen kanske ber dig göra saker som du tycker ligger utanför ditt område. Eller så dyker det upp en ny arbetsuppgift, var ni i arbetsgruppen tycker olika ifall vem som bör ta på sig ansvaret.

  Magnus Kron, rådgivare på ST, blir då och då kontaktad av medlemmar som funderar kring gränserna för sitt arbete.

  – Det kan vara att man mår dåligt för att jobbet känns oändligt. Eller att chefen gett en inom uppdrag att ta på sig enstaka ny arbetsuppgift och att man fråga om man verkligen behöver göra den.

  Irene Jensen, professor i metoder för företagshälsa vid Karolinska institutet, konstaterar att flera studier visar ett samband mellan stress och brist på vad forskarna kallar rolltydlighet.

  – Vet man inte vil

  Skriv ditt CV

  Syftet med ditt CV är att snabbt ge arbetsgivaren en uppfattning om vem du är och vad ni kan. Försök att hålla ditt CV enkelt samt lätt att läsa. De flesta att föreslå eller råda något att du håller dig till ett A4-sida, max två sidor.   

  Vad ska finnas med i ditt CV?

  Ett CV kan se ut på olika sätt. Det viktigaste är att du får med de relevanta delarna:   

  • En bild som representerar dig som yrkesperson. Använd en bild med en neutral bakgrund där ni är klädd på ett sätt vilket passar den typ av tjänst ni söker. Tänk också på att vissa arbetsgivare uppskattar ett foto, medan andra inte gör det.
  • En kort introduktion såsom beskriver vad du vill.  
  • Din utbildning  – skola, inriktning och mellan vilka år du gått där. 
  • Tidigare och nuvarande anställningar. Skriv vilken arbetsplats, när du jobbat dä

    Kan jag kr&#;va en detaljerad beskrivning?

    Jag anser att jag g&#;r mycket mer &#;n vad jag ska i min roll som samordnare, ibland tvingas jag till arbetsuppgifter som inte alls bör ing&#; i min roll. Kan jag kr&#;va en tydlig arbetsbeskrivning?, undrar enstaka l&#;sare.

    Fråga:

    Jag jobbar som samordnare. Min tjänst innehåller olika arbetsuppgifter och jag ansvarar för många områden, men jag anser att jag gör mycket mer än jag ska och får betalt för. Dessutom förändras jobbet rätt många, en del arbetsuppgifter tas bort samt nya tillkommer. Ibland tvingas jag mot arbetsuppgifter som inte alls ska ingå i min roll. Kan jag kräva en tydlig arbetsbeskrivning?

    Svar från Agnes Rolka, rådgivare på Vision Direkt.

    – En omfattande befattnings- eller arbetsbeskrivning kan vara värdefull i olika situationer, bland annat nära lönesättningen eller vid en